Formación y Desarrollo

¿Recuerdas cuando estabas de exámenes y durante unas semanas encadenabas días sin dormir, comidas paupérrimas y jarras y jarras de café? ¿Recuerdas todo lo que aprendiste aquel entonces o solo guardas una colección de anécdotas de esos días –¡y noches!– de estudiar en exceso? A menos que estés preparándote para un examen en concreto, hincar … Leer más

Todo el mundo ha pasado por uno de esos momentos incómodos en que alguien rompe, intencionalmente o no, el protocolo. Incluso puede que nosotros mismos hayamos transgredido las normas de etiqueta del lugar de trabajo, y también es posible que ni nos hayamos dado cuenta. Para evitar que eso suceda en un futuro, merece la … Leer más

Cisco busca “nativos digitales con pasión por los dispositivos móviles y persona social por naturaleza”. Millenials, vaya. Chicos y chicas que ahora apenas rozan la veintena. Y para ello, qué mejor que buscar a tu copywriter, pensar un eufemismo y llegar a la misma conclusión de que lo mejor es seguir llamándolos nativos digitales. Como … Leer más

Existe una serie de mitos sobre la búsqueda de trabajo. Andan sueltos y son muy peligrosos. Si los ve, haga el favor de contactar con su próximo empleador y asegúrese de que no le han seguido. No hay nada peor que un futuro candidato con dichos mitos a la espalda, creyendo que es la persona … Leer más

La RAE define la subordinación como “sujeción a la orden, mando o dominio de alguien”. Puesto así, resulta hasta atrayente la idea de rebelarse, aunque sea parcialmente, por solo romper con ese rígido esquema de poder. Sin embargo, una personalidad díscola en el puesto de trabajo ocasiona situaciones complejas con raíces profundas y motivos muy … Leer más

Existe una expresión en inglés, shit happens, que traducida al castellano sería “estas cosas pasan” (bueno, no exactamente, pero tampoco es para ponerse escatológicos). En términos de contratación, esa expresión se usa cuando acabamos por escoger a ese candidato que parecía perfecto, tanto en currículum como en actitud, y resulta ser un trabajador poco alineado … Leer más